Το χάσμα στους μισθούς σε Κίνα – Ευρώπη

Κίνα – Ευρώπη: Τεράστιο το χάσμα στους μισθούς

Η μεγάλη διαφορά στο εργατικό κόστος μεταξύ Κίνας και Ευρώπης παραμένει ένας από τους βασικούς παράγοντες που εξηγούν γιατί πολλά κινεζικά προϊόντα μπορούν να φθάνουν στις διεθνείς αγορές με ιδιαίτερα ανταγωνιστικές τιμές. Τα στοιχεία για τους κατώτατους μισθούς το 2026 αποτυπώνουν ανάγλυφα την απόσταση.

Στην Κίνα δεν υπάρχει ενιαίος εθνικός κατώτατος μισθός. Καθορίζεται ανά περιοχή και επίπεδο οικονομικής ανάπτυξης. Ακόμη όμως και η Σαγκάη, η οποία διαθέτει τον υψηλότερο μηνιαίο κατώτατο μισθό στη χώρα, βρίσκεται στα 2.740 γουάν, δηλαδή περίπου 330-350 ευρώ, ανάλογα με την ισοτιμία. Στο Πεκίνο είναι 2.540 γουάν, ενώ σε αρκετές κινεζικές περιοχές κινείται λίγο πάνω ή ακόμη και κάτω από τα 2.000 γουάν.

Η εικόνα απέχει πολύ από την Ευρωπαϊκή Ένωση. Σύμφωνα με τη Eurostat, στις αρχές του 2026 ο κατώτατος μισθός ήταν 1.027 ευρώ στην Ελλάδα, 1.823 ευρώ στη Γαλλία, 2.343 ευρώ στη Γερμανία και 2.704 ευρώ στο Λουξεμβούργο. Ακόμη και στη Βουλγαρία, που είχε τον χαμηλότερο εθνικό κατώτατο μισθό στην ΕΕ, το ποσό ήταν 620 ευρώ.

Περιοχή               Κατώτατος μισθός / μήνα            Σε σχέση με Σαγκάη*

Σαγκάη                                  €348

Ελλάδα                                  €1.027.                περίπου 3 φορές

Γαλλία                                   €1.823.                πάνω από 5 φορές

Γερμανία                               €2.343.                 σχεδόν 7 φορές

Λουξεμβούργο                      €2.704                  σχεδόν 8 φορές

*Ενδεικτική σύγκριση ονομαστικών κατώτατων μισθών, όχι συνολικού κόστους εργασίας.

Αυτό το χάσμα αποτελεί σημαντικό μέρος της εξήγησης για το χαμηλότερο παραγωγικό κόστος της Κίνας, χωρίς όμως να είναι ο μοναδικός παράγοντας. Η τεράστια κλίμακα παραγωγής, οι ολοκληρωμένες εφοδιαστικές αλυσίδες, η αυτοματοποίηση και η υψηλή βιομηχανική παραγωγικότητα ενισχύουν περαιτέρω την ανταγωνιστικότητα.

Η σύγκριση επίσης χρειάζεται προσοχή: οι ονομαστικοί κατώτατοι μισθοί δεν αποτυπώνουν τις διαφορές στο κόστος ζωής, στην αγοραστική δύναμη ή στις εργοδοτικές εισφορές. Ωστόσο, για μια βιομηχανία που αποφασίζει πού θα παράγει, η απόσταση στο ονομαστικό εργατικό κόστος παραμένει εντυπωσιακή — ακόμη και μεταξύ των ακριβότερων κινεζικών πόλεων και της Ευρώπης.